Dos criterios para definir integrantes del cabildo, hay que esperar sistema del IEE para integración del Ayuntamiento

En uno de ellos, el partido o alianza ganadora de la elección (PAN-PRI-PRD ) no tiene derecho a regidurías plurinominales y los perdedores colocar más pluris, pero hay que esperar: Jesús Manuel Leyva Holguín, dirigente del Partido del Trabajo (PT).

Se está utilizando un método innovador por parte de las autoridades electorales para la designación de los regidores en los cabildos y habrá que esperar a conocer la definición, sin embargo , se puede adelantar que la formula ganadora no tiene derecho a plurinominales, manifestó el dirigente del Partido del Trabajo, Jesús Manuel Leyva Holguín al ser abordado sobre el tema de cuantos regidores tendría el PT.

El entrevistado comentó que si este sistema se aplica, entonces ni el PAN, PRI o PRD debe tener plurinominales en el cabildo, pero en cambio, a todos los partidos, independientemente sean de la alianza o de la coalición o solos, les pidieron una lista de candidatos plurinominales y esto abre dos criterios que no se sabe cuál es que estén utilizando o que lo vayan a hacer por qué sistema.

Morena metió su lista, el PT hizo lo propio y todos los demás hicieron lo mismo y en ese sentido esperar a que informen cuantos regidores le tocan a cada partido, porque puede ser que los primeros en la lista serían los regidores , esto en las planillas.

Según el otro criterio de la lista de plurinominales también sería el primero, pero esto tiene algunas complicaciones y habrá que esperar el criterio en la designación d los integrantes de cabildo, mencionó Leyva.

Dijo el dirigente del Partido del Trabajo que todo está supeditado al IEE pero por lo pronto se espera que de un momento a otro se dé a conocer quienes entraron para formar el cabildo, tentativamente se habría dado junto con la entrega de las constancias de mayoría de los candidatos y ahí mencionar a su cabildo “ y en su momento, ya se verá la forma de que se pueda impugnar el sistema según sea el caso.

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