Si tienes dos patrones en el IMSS, cada empresa debe registrarte por la relación laboral que mantiene contigo. Para las prestaciones en dinero, el Instituto considera los salarios de ambos empleos conforme al límite de cotización. Al contar las semanas, los periodos que coinciden se reconocen una sola vez.
Para revisar tu caso, descarga el reporte mensual de cotización y consulta tu constancia de semanas. El primero te permite verificar los datos de cada empleo en el mes reportado. La segunda reúne tu historial y el total de semanas reconocidas.
Dos patrones en el IMSS y salario base de cotización
El artículo 33 de la Ley del Seguro Social establece que, si la suma queda por debajo del límite superior de cotización, se consideran los salarios de los distintos empleos para las prestaciones en dinero. Cada patrón cubre por separado las aportaciones que le corresponden. Consulta la Ley del Seguro Social.
Por ejemplo, si en el mismo periodo un patrón te registra con un salario base de cotización diario de $450 y el otro con $350, la suma es de $800 diarios. El importe de una prestación se determina aplicando las reglas y requisitos que correspondan a cada caso.
Para hacer esa revisión, toma el salario base de cotización que aparece en el reporte del IMSS. El depósito que recibes en tu cuenta puede incluir descuentos o corresponder a varios días de trabajo.
¿Qué pasa si la suma supera el límite de cotización?
Si la suma rebasa el límite, cualquiera de los patrones puede solicitar por escrito que el IMSS autorice el pago proporcional de las cuotas. La parte de cada empleador se calcula a partir de su salario reportado y el total de los salarios. El procedimiento está en el artículo 49 del reglamento de afiliación y recaudación.
Si en tu reporte aparecen cambios en el salario de alguno de los empleos, pide a nómina que te indique la fecha del movimiento y la base que reportó. Así podrás comparar el dato con el mismo periodo de tu recibo.
¿Cómo cuentan las semanas si trabajas al mismo tiempo?
El IMSS cuenta las semanas a partir de tus periodos de alta y baja. Si dos empleos estuvieron registrados durante las mismas ocho semanas completas, ese tramo aporta ocho semanas al historial. El criterio aparece en el procedimiento del IMSS para certificar semanas cotizadas.
Para revisar los periodos y el total reconocido, solicita tu constancia. Ten a mano tu CURP, NSS, correo electrónico y número de celular. Consulta la ficha de la Constancia de Semanas Cotizadas o sigue nuestra guía para descargar el reporte de semanas.
Cómo comprobar el alta y el salario de cada empleo
- Abre la aplicación IMSS Digital y entra al Reporte Personalizado de Cotización en el IMSS, identificado como RPCI.
- Si es tu primera consulta, completa el registro con tu CURP, NSS y correo electrónico.
- Comprueba el mes del reporte y busca la razón social de cada empleador.
- Revisa el registro patronal, los días cotizados y el salario base de cotización de cada alta.
La empresa puede aparecer con una razón social distinta a la marca que conoces. Compárala con el nombre que figura en tu recibo de nómina. Puedes consultar la guía oficial del reporte y nuestro paso a paso para revisar tu salario registrado en el IMSS.
Qué hacer si falta un patrón o hay diferencias en tu historial
Reúne el reporte, tus recibos de nómina, la fecha de ingreso y los datos del empleador. Si falta un alta o detectas un salario registrado menor al que corresponde, puedes presentar una denuncia ante el IMSS.
El Instituto atiende en el 800 623 23 23, opción 5 y luego 4, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00. También recibe denuncias por correo en [email protected]. Revisa los pasos para reportar que tu patrón no te dio de alta.
Si lo que necesitas corregir es el total de semanas reconocidas, solicita la aclaración de semanas cotizadas. Ten a mano las fechas en las que trabajaste para cada empresa, pues ayudan a ubicar el periodo que el Instituto debe revisar.
