Accidente en trayecto IMSS es el que puede reconocerse cuando una persona trabajadora sufre una lesión mientras se traslada directamente de su domicilio al lugar de trabajo o cuando regresa del empleo a su casa.
Esta clase de accidente puede ser calificada como riesgo de trabajo, aunque haya ocurrido fuera de las instalaciones de la empresa. Sin embargo, el reconocimiento no es automático: el IMSS revisará el horario, el recorrido, las circunstancias del percance y las pruebas presentadas.
Si el accidente queda reconocido, la incapacidad temporal puede pagarse al 100% del salario registrado ante el Instituto desde el primer día. Para proteger este derecho es importante recibir atención médica, informar correctamente cómo ocurrieron los hechos y tramitar el formato ST-7.
Accidente en trayecto IMSS: ¿qué significa?
El artículo 42 de la Ley del Seguro Social establece que también se considera accidente de trabajo el que se produce al trasladarse la persona trabajadora directamente de su domicilio al lugar del trabajo o del centro laboral a su casa.
La protección no se limita a quienes viajan en automóvil. El accidente puede ocurrir mientras la persona se traslada en transporte público, motocicleta, bicicleta, vehículo particular o caminando.
Lo más importante es acreditar que el traslado estaba relacionado con la entrada o salida del trabajo y que existe congruencia entre el recorrido, la hora del accidente y el horario laboral.
La definición legal puede consultarse en la Ley del Seguro Social, especialmente en los artículos relacionados con el Seguro de Riesgos de Trabajo.
¿Qué accidentes pueden reconocerse como de trayecto?
Un accidente en trayecto IMSS puede reconocerse cuando ocurre durante el traslado directo entre el domicilio y el centro laboral.
Algunos ejemplos son:
- Un choque mientras el trabajador conduce hacia su empleo.
- Una caída al caminar de la casa al trabajo.
- Un atropellamiento durante el recorrido laboral.
- Una lesión al viajar en transporte público.
- Un accidente en motocicleta o bicicleta al regresar del empleo.
- Una colisión mientras la persona se dirige directamente a iniciar su jornada.
Estos ejemplos no garantizan por sí solos la calificación. El IMSS analizará cada expediente para determinar si realmente existía una relación directa entre el traslado y el trabajo.
¿Qué pasa si realizaste una parada o cambiaste de ruta?
La Ley del Seguro Social utiliza la palabra “directamente”. Por eso, una desviación, una interrupción extensa o una actividad personal durante el recorrido puede generar preguntas al momento de calificar el accidente.
Por ejemplo, el Instituto puede revisar con mayor detalle un caso cuando antes del accidente la persona acudió a una reunión social, realizó compras, visitó un domicilio ajeno o permaneció durante un periodo prolongado en un lugar que no formaba parte del traslado.
Eso no significa que cualquier modificación de ruta produzca automáticamente una negativa. Las calles cerradas, el tránsito, una desviación vial, el uso de transporte público o las condiciones del camino pueden explicar un recorrido diferente.
El trabajador debe relatar los hechos completos y aportar evidencia. Ocultar una parada o modificar la hora del accidente puede provocar contradicciones con los reportes médicos, policiales, laborales o de tránsito.
Accidente en trayecto IMSS: qué hacer inmediatamente
Después de un accidente, la atención médica es prioritaria. Si se trata de una emergencia, acude a la unidad del IMSS más cercana o solicita la intervención de los servicios de emergencia.
Cuando sea posible, sigue estos pasos:
- Solicita atención médica.
- Informa que el accidente ocurrió durante el traslado al trabajo o de regreso a casa.
- Anota la hora y ubicación exactas.
- Avisa al patrón o supervisor.
- Guarda fotografías, reportes y datos de testigos.
- Solicita el formato ST-7.
- Revisa que la narración de los hechos sea correcta.
- Lleva el documento al patrón para completar el reverso.
- Presenta el expediente ante Salud en el Trabajo.
- Conserva copias de todo lo entregado.
El trámite y los documentos generales están publicados en la guía oficial del IMSS sobre accidentes y enfermedades de trabajo.
¿Qué es el formato ST-7?
El ST-7 es el Aviso de atención médica inicial y calificación de probable accidente de trabajo. También se utiliza para iniciar el procedimiento cuando el percance ocurrió durante el trayecto.
En el documento deben asentarse los datos médicos iniciales y la descripción del accidente. El patrón puede proporcionar información relacionada con el horario, el lugar de trabajo y la jornada laboral.
La entrega del ST-7 no significa que el accidente en trayecto IMSS ya haya sido reconocido. El servicio de Salud en el Trabajo debe revisar el caso y emitir la calificación correspondiente.
Consulta nuestra guía sobre el accidente de trabajo IMSS y el formato ST-7 para conocer el procedimiento general y qué hacer si la empresa se niega a llenarlo.
¿Qué pruebas debes presentar?
En un accidente de trayecto resulta fundamental demostrar la relación entre el horario de trabajo, el domicilio, la ruta y el momento del percance.
Dependiendo del caso, pueden servir los siguientes elementos:
- Identificación oficial.
- Cartilla Nacional de Salud.
- Copia del formato ST-7.
- Certificado de incapacidad.
- Reporte de tránsito o seguridad pública.
- Parte médico o nota de urgencias.
- Fotografías del lugar del accidente.
- Datos de testigos.
- Horario o registro de asistencia laboral.
- Mensajes enviados al jefe o supervisor.
- Comprobante del viaje solicitado mediante una aplicación.
- Boletos o registros del transporte utilizado.
- Videos de cámaras cercanas, cuando estén disponibles.
No todos los documentos serán necesarios en todos los casos. Presenta únicamente información auténtica y relacionada con los hechos.
¿Qué pasa si el patrón no firma el ST-7?
La negativa del patrón no debe detener el procedimiento. El trabajador puede acudir con el formato al servicio de Salud en el Trabajo y explicar que la empresa se negó a completar o firmar el reverso.
El patrón no es quien decide finalmente si el caso se reconoce. La determinación corresponde al IMSS después de analizar la documentación, la información médica y las circunstancias del traslado.
Guarda pruebas de que avisaste a la empresa, como mensajes, correos electrónicos, reportes internos o llamadas. También conserva una copia del ST-7 antes de entregarlo.
¿Cuánto paga el IMSS por un accidente de trayecto?
Cuando el accidente queda calificado como riesgo de trabajo, la incapacidad temporal puede generar un subsidio equivalente al 100% del salario base de cotización registrado ante el IMSS al momento del percance.
El pago comienza desde el primer día de incapacidad y no exige un mínimo previo de semanas cotizadas. Los certificados por riesgo de trabajo pueden cubrir el periodo determinado por el personal médico, con el límite aplicable de hasta 52 semanas.
Por ejemplo, si una persona tenía registrado un salario diario de 450 pesos y recibe siete días de incapacidad por un riesgo de trabajo reconocido, la referencia general sería de 450 pesos por cada día autorizado.
El cálculo definitivo depende del salario registrado, los días certificados y la calificación emitida por el Instituto. Puedes revisar las reglas generales en nuestra nota sobre el pago de incapacidad IMSS en 2026.
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo también señala que, cuando la incapacidad deriva de un riesgo laboral, el pago comienza desde el primer día y corresponde al 100% del salario registrado. La información está disponible en el apartado de pago de incapacidades de PROFEDET.
¿El accidente en trayecto aumenta la prima de riesgo del patrón?
El IMSS reconoce el accidente en trayecto como uno de los riesgos protegidos para la persona trabajadora. Sin embargo, estos accidentes reciben un tratamiento distinto al calcular la prima del Seguro de Riesgos de Trabajo de la empresa.
La información oficial del Instituto indica que los accidentes ocurridos durante el traslado del domicilio al centro laboral o viceversa no se consideran para calcular la siniestralidad patronal en esa prima.
Por lo tanto, la empresa no debe intentar registrar el accidente como enfermedad general bajo el argumento de que afectará necesariamente su prima de riesgo.
¿Qué hacer si el IMSS rechaza el accidente de trayecto?
Solicita la calificación y la resolución por escrito. Revisa cuál fue el motivo específico de la negativa:
- El horario no coincidía con la jornada.
- No se acreditó el domicilio.
- Existió una interrupción no explicada.
- La ruta no parecía corresponder al traslado.
- Había contradicciones en la narración.
- No se presentaron elementos suficientes.
El artículo 44 de la Ley del Seguro Social permite que el trabajador que no esté conforme con la calificación definitiva interponga el recurso correspondiente.
Antes de iniciar una inconformidad, ordena cronológicamente los documentos, solicita copia del expediente y busca orientación. La PROFEDET ofrece información sobre riesgos de trabajo y servicios de orientación laboral.
¿Qué pasa si el pago no llega?
Si el accidente ya fue reconocido y existe un certificado de incapacidad, revisa la modalidad de cobro, la cuenta bancaria registrada y el estatus del subsidio.
Una CLABE incorrecta, una cuenta cancelada, una diferencia en los datos personales o una calificación todavía pendiente pueden retrasar el depósito.
Consulta nuestra guía sobre incapacidad IMSS no depositada para conocer los pasos de revisión y aclaración.
Errores que pueden afectar la calificación
- No avisar que el accidente ocurrió camino al trabajo.
- Dar horarios diferentes al médico, patrón y autoridad vial.
- No solicitar el formato ST-7.
- Perder los reportes del accidente.
- No guardar fotografías ni datos de testigos.
- Modificar la ruta o la narración para intentar mejorar el caso.
- Firmar información que no corresponde con los hechos.
- Abandonar el trámite porque el patrón se negó a firmar.
- Confundir la incapacidad temporal con una pensión permanente.
Accidente en trayecto IMSS: lo más importante
El accidente en trayecto IMSS puede reconocerse como riesgo de trabajo cuando ocurre durante el traslado directo de la casa al empleo o del trabajo al domicilio.
Para obtener la calificación debes informar correctamente los hechos, tramitar el ST-7 y presentar elementos que relacionen la hora, el recorrido y el accidente con tu jornada laboral.
Si el riesgo queda reconocido, la incapacidad temporal puede pagarse al 100% del salario registrado desde el primer día. Conserva la resolución, los certificados y las pruebas, especialmente si la lesión deja secuelas que posteriormente deban ser evaluadas.
